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這是一個(gè)比拼速度的時(shí)代！

這是一個(gè)展現(xiàn)實(shí)力的舞臺(tái)！

不談資歷，遇強(qiáng)則強(qiáng)

來(lái)吧，這里有

綻放夢(mèng)想的舞臺(tái)

干凈的職場(chǎng)環(huán)境、完善的晉升體系

讓不甘等待、不甘穩(wěn)定、不甘平庸的你

盡情迸發(fā)、“職”在必得

在新世紀(jì)物業(yè)

更快到達(dá)你想要的未來(lái)！

為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。

4月29日下午，新世紀(jì)物業(yè)一場(chǎng)不甘于平凡的全員競(jìng)聘全面啟動(dòng)！來(lái)自公司七個(gè)區(qū)域的60余名競(jìng)聘者就相關(guān)崗位展開PK！

“人盡其才，才盡其用”，在新世紀(jì)物業(yè)從來(lái)不是一句空話。本次競(jìng)聘共提供項(xiàng)目經(jīng)理、助理、部門主管等不同層級(jí)的崗位數(shù)十余個(gè)。

新世紀(jì)物業(yè)副總裁攜高管團(tuán)隊(duì)出席此次競(jìng)聘會(huì)，并擔(dān)任評(píng)委。60余名來(lái)自各個(gè)崗位的員工積極參與競(jìng)聘，展示自身才華。

本次競(jìng)聘秉承“公開、平等、擇優(yōu)錄取”的原則，競(jìng)聘流程包括自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，同時(shí)結(jié)合日常崗位業(yè)績(jī)綜合評(píng)判。

2018年，公司兩次競(jìng)聘中共有14人競(jìng)聘后直接晉升任實(shí)職，16名人員試崗后得到晉升。

2019年，我們競(jìng)聘再出發(fā)、揚(yáng)帆新起航！！

競(jìng)聘者相互鼓勵(lì)加油

競(jìng)聘者各展才華，分別從個(gè)人經(jīng)歷、工作成果、自身優(yōu)勢(shì)、短板不足、職業(yè)規(guī)劃、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)等方面剖析履職要素，并暢談對(duì)競(jìng)聘崗位的未來(lái)設(shè)想。

他們或激情飛揚(yáng)、或自信滿滿、或老練穩(wěn)重，評(píng)委們對(duì)競(jìng)聘者呈現(xiàn)出的心態(tài)給予了充分肯定，并結(jié)合崗位表現(xiàn)以及面對(duì)問(wèn)題的決策能力和應(yīng)變能力對(duì)每位競(jìng)聘者都給出了中肯評(píng)價(jià)。

自信滿懷的競(jìng)聘選手

面對(duì)提問(wèn)，大部分競(jìng)聘者都能夠從自身從業(yè)經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，闡述自己對(duì)物業(yè)服務(wù)、管理方面的感悟、理解與看法。

同時(shí)在與評(píng)委的交流中，不少應(yīng)聘者紛紛表示，通過(guò)此次競(jìng)聘對(duì)自身崗位有了更為全面的思考，今后的工作中更將竭盡所能，知不足而奮進(jìn)，在工作中不斷提升自己。

新世紀(jì)物業(yè)集團(tuán)一直奉行

“唯才是用，唯才是舉”的用人標(biāo)準(zhǔn)

激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、補(bǔ)充新生力量

真正讓＂想干事、會(huì)干事、能干事、干成事＂

的優(yōu)秀管理人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位

是新世紀(jì)物業(yè)穩(wěn)步發(fā)展強(qiáng)有力的保證

全員競(jìng)聘 只是開始

運(yùn) 氣

就是機(jī)會(huì)恰巧撞到了你的努力

開辟晉升新通道、鼓勵(lì)注入新血液

只要你夠自信、敢創(chuàng)新、勇?lián)?dāng)

不論你在哪個(gè)崗位

都是新世紀(jì)物業(yè)閃亮的崗位之星