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為緊跟集團(tuán)公司發(fā)展步伐，完善人才梯隊(duì)建設(shè)，使員工更好地施展才能，2019年4月26日，國(guó)基物業(yè)鄭州區(qū)域2019年上半年中層干部競(jìng)聘答辯會(huì)在公司十三樓會(huì)議室順利舉行。

此次競(jìng)聘的評(píng)委有國(guó)基偉業(yè)集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理副總經(jīng)理、國(guó)基物業(yè)鄭州區(qū)域總經(jīng)理趙艷杰女士、國(guó)基偉業(yè)集團(tuán)人力資源副總監(jiān)張萬(wàn)華先生、國(guó)基物業(yè)鄭州區(qū)域管理副總經(jīng)理張帥先生、國(guó)基物業(yè)鄭州區(qū)域管理副總經(jīng)理陳兵先生以及公司儲(chǔ)備高層。

經(jīng)過(guò)前期報(bào)名、資格審查、筆試，綜合測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)，最終有18名優(yōu)秀員工進(jìn)入到答辯環(huán)節(jié)。競(jìng)聘答辯中，每位員工分別就個(gè)人基本情況、崗位認(rèn)知、工作思路、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面進(jìn)行闡述。

最后，鄭州區(qū)域總經(jīng)理趙艷杰女士對(duì)此次競(jìng)聘進(jìn)行總結(jié)點(diǎn)評(píng)。首先趙總提出我們要學(xué)會(huì)感恩，感恩團(tuán)隊(duì)，感恩自己，其次提出五點(diǎn)建議：一是要做一個(gè)“知行人”；二是要做一個(gè)“準(zhǔn)備者”；三是要做一個(gè)“踐行者”；四是要做一個(gè)“自知者”；五是要做一個(gè)“空杯者”。