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2020年5月8日，北京國基集團(tuán)公司和北京國基鄭州區(qū)域初級輔助經(jīng)理競聘答辯會在所有人的期待中拉開帷幕。

擔(dān)任此次競聘的評委有集團(tuán)運(yùn)營副總經(jīng)理、鄭州區(qū)域總經(jīng)理趙艷杰，集團(tuán)市場拓展中心總監(jiān)韓鵬輝，集團(tuán)人力資源中心副總監(jiān)張萬華，資產(chǎn)運(yùn)營中心總經(jīng)理姚啟山，鄭州區(qū)域管理副總經(jīng)理張帥，鄭州區(qū)域管理副總經(jīng)理陳兵和公司儲備高層。

在公司“以內(nèi)培為主，引進(jìn)為輔，競爭上崗，能上能下”人才戰(zhàn)略機(jī)制的鼓勵下，參與此次競聘的共有25人，最終有17人通過前期資格審查、筆試等環(huán)節(jié)來到最終的答辯現(xiàn)場。

答辯現(xiàn)場，精彩紛呈。每個競聘選手都立足當(dāng)前，并依據(jù)自身的工作經(jīng)歷，對存在的問題進(jìn)行精準(zhǔn)分析。面對評委的提問，更是不慌不忙，沉著應(yīng)對，完美的表現(xiàn)出個人的獨(dú)特優(yōu)勢。

最后，集團(tuán)運(yùn)營副總經(jīng)理、鄭州區(qū)域總經(jīng)理趙艷杰對此次競聘選手的表現(xiàn)表示肯定，同時鼓勵更多的員工積極參與競聘，并就此次競聘的情況對競聘人員提出幾點(diǎn)建議：一、不放過在管理過程中發(fā)現(xiàn)的每一個困難和問題；二、遇到問題，要善于“借腦”；三、在工作中找準(zhǔn)定位，主動對標(biāo)主管領(lǐng)導(dǎo)，從而提升自己。

在北京國基，從來不缺展現(xiàn)自己的舞臺，只是缺少未上臺的你，此次競聘圓滿結(jié)束，期待下半年的競聘會與你相遇。