黨建專欄2018年8月31日萬廈物業(yè)財務管理中心舉辦了2018年上半年財務人員述職報告會，17名財務人員參加這次述職報告活動。
此次匯報很榮幸的邀請到了公司總經理周葉先生、財務總監(jiān)王香花女士、人力資源總監(jiān)李婷女士和四位區(qū)域總經理作為評委，同時還有管理處主任作為嘉賓。
這是財務管理中心第一次以述職報告的形式為2018年上半年工作進行總結，匯報的內容主要包含上半年工作情況、下半年提升計劃兩個方面的內容。
大家結合日常工作情況，以項目財務管理者的角度進行匯報，內容包括分管項目財務管理工作的開展情況、取得的成績和存在的不足，通過實際工作中的真實案例體現(xiàn)自身在實際工作中的態(tài)度、執(zhí)行力、責任心、溝通、學習創(chuàng)新等方面內容，同時也對下半年提升的方向進行了規(guī)劃。
這次述職報告活動形式新穎、內容創(chuàng)新，無論是幻燈片的制作還是現(xiàn)場的精彩表現(xiàn)，都展現(xiàn)出財務人員別樣的風采和綜合素質。
匯報結束后公司總經理周葉先生對活動進行了總結，周總對本次活動進行了肯定和鼓勵，同時提出了四個方面作為財務人員后期提升的方向：
1、專業(yè)與職業(yè)，財務人員需要培養(yǎng)職業(yè)化的思維，按照公司的共享價值觀，職業(yè)素養(yǎng)，客戶第一、誠信正直、敬業(yè)愛崗、堅韌執(zhí)著、團隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新來提升自己；
2、規(guī)范與創(chuàng)新：在遵循規(guī)范時有創(chuàng)新意識、重視創(chuàng)新，減少錯誤，防范風險，思考規(guī)范創(chuàng)新之間的關系；
3、原則與服務：既要堅持原則，還要有服務意識，二者相輔相成；
4、核算與管理：通過核算，防范問題，解決短板，發(fā)揚優(yōu)勢、幫助企業(yè)改善經營，參與管理，對經營管理起到幫助。
吾日三省吾身，通過這次述職活動，財務人員不僅分享了工作的心得，也對自己工作有了更深的認識，相信大家通過這次的匯報總結收獲不少。希望大家在今后的工作中努力提升自己，和公司一起創(chuàng)造更好的明天！
風雨砥礪，歲月如歌，讓我們攜手萬廈共創(chuàng)輝煌！
河南省物業(yè)管理協(xié)會
