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2017年11月30號(hào)，楷林IFC房產(chǎn)用戶HR小論壇在楷林IFC的D座10樓如期舉行，本次論壇由楷林物業(yè)主辦，昌建地產(chǎn)協(xié)辦，旭輝、金融島、佳兆業(yè)、昌建地產(chǎn)、招商蛇口、陽(yáng)光城、北京外企等企業(yè)人資大咖匯集!

本次論壇從房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)角度出發(fā)，“由內(nèi)而外”的人資視角，從公司、團(tuán)隊(duì)、個(gè)人三個(gè)組織架構(gòu)方面共同交流，進(jìn)行人力資源管理經(jīng)驗(yàn)的分享。人才是企業(yè)的核心關(guān)鍵，是企業(yè)發(fā)展的基石?！靶匠瓴皇菦Q定團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，招人留人的核心要素，企業(yè)文化才是。”這個(gè)話題，引起大家的強(qiáng)烈共鳴和積極討論。

“要解決薪酬和心態(tài)的問(wèn)題，給予員工真誠(chéng)的人文關(guān)懷?！?

“提升員工主動(dòng)性與創(chuàng)造性，注重員工發(fā)展空間與個(gè)人成就?！?

“全方位的人才培養(yǎng)，體驗(yàn)式的實(shí)踐培訓(xùn)，把員工的發(fā)展與激勵(lì)做到最佳！”

各位人資大咖從人才流動(dòng)方向、個(gè)人能力素質(zhì)、以及企業(yè)培養(yǎng)人才的動(dòng)力，這三大方向去探討如何塑造健康的人才供應(yīng)和管理機(jī)制。 

        此次小論壇的圓滿舉辦，旨在聚集IFC房地產(chǎn)用戶在人力資源管理業(yè)務(wù)模塊鄰里互動(dòng)、相互溝通、相互交流、聚集用戶資源，達(dá)到資源共享。搭建寫字樓特色運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，從而實(shí)現(xiàn)人、企業(yè)和資源的鏈接與共享。

        對(duì)于楷林物業(yè)，即將打造特色“楷林學(xué)院”?！叭龓?kù)一平臺(tái)”的人才培養(yǎng)方式，“楷模生”“鷹計(jì)劃”的人才發(fā)展通道，旨在加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、提升員工自身綜合實(shí)力，也是楷林物業(yè)重視人才，培養(yǎng)人才的具體體現(xiàn)。