“永遠(yuǎn)把人民群眾對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)?!笔鞘糯笾凶罹叻至康脑捳Z之一。
1月18日,“將心注入,一路向前”綠城服務(wù)2017年度總結(jié)表彰大會上,綠城創(chuàng)始人宋衛(wèi)平董事長給出了生活服務(wù)語境下的新注解:服務(wù)是通往美好生活的唯一出路。
現(xiàn)場,綠城中國聯(lián)席主席劉文生、行政總裁曹舟南發(fā)表講話,表達(dá)“同本同源、相惜相融”的綠城情意,希望雙方在未來發(fā)展道路上繼續(xù)保持戰(zhàn)略協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同、服務(wù)協(xié)同,并同時希望綠城服務(wù)不斷修煉內(nèi)功,迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新美好,成為一家業(yè)主滿意、員工成長、投資者歡迎的好企業(yè)。
繁榮總是生出“問題”這個伴隨物。幾億人口從農(nóng)村來到城市,他們在中國城市化進(jìn)程中的無助、焦慮隨處可見。
“那么多人那么短時間里,要去適應(yīng)一種新的生活,將人類幾十年濃縮的、非常重要的文明成果轉(zhuǎn)換成他們的生活內(nèi)容和方式。他們需要幫助和指導(dǎo),更需要一個鏈接。這就是服務(wù)?!彼涡l(wèi)平董事長表示,把文明成果落實(shí)到每戶人家是我們的責(zé)任,也是我們的使命,更是我們的機(jī)會。
“人類的美好生活,如果只有一個依托的話,那就是服務(wù)。服務(wù)是通往美好生活的唯一出路?!本G城服務(wù)“幸福生活服務(wù)商”定位與國家戰(zhàn)略不謀而合,宋董信心十足:“中國未來最有價值的一定是生活服務(wù)。你們,前途無量!”
“安”,家中有女為“安”。 “全”,上下結(jié)構(gòu),上“人”下“王”,“人”在“王”上。服務(wù)以人為本,安全是萬事之重。
安全、健康、快樂、幸福、長壽,這5個基本概念是我們對業(yè)主的善心和祝福,更是對服務(wù)的鞭策?!鞍踩攀孜唬焯煲v。”在宋董看來,警鐘長鳴,在設(shè)置首席安全官外,要再三強(qiáng)調(diào)、落實(shí)消防工作,重視與安全有關(guān)的從業(yè)人員和工作訓(xùn)練,切不可掉以輕心。
宋董將服務(wù)劃分兩個層面,一個是保安、保潔、綠化、維修等傳統(tǒng)基礎(chǔ)服務(wù),一個是健康、教育、零售等新拓展的服務(wù)。
“首先,要始終重視基礎(chǔ)服務(wù)。”宋董表示,傳統(tǒng)服務(wù)做不好,新拓展服務(wù)也將根基不穩(wěn),“要建立一個長效機(jī)制,將業(yè)主滿意度的日常搜集和反饋納入其中,并迅速反應(yīng)?!?/strong>
如何把服務(wù)內(nèi)容做深做好,宋董強(qiáng)調(diào),我們應(yīng)對“什么是生活,什么是服務(wù),生活服務(wù)是做什么的”有基本認(rèn)識。為此,他希望,2018年能夠做好企業(yè)大學(xué),將生活服務(wù)研究院與專業(yè)服務(wù)能力培養(yǎng)合二為一,并在戰(zhàn)略研究中把握如何讓新的生活服務(wù)內(nèi)容占主導(dǎo)地位。
“我們的員工把青春和歲月都給了公司,給了他們的服務(wù)對象,那么誰替他們考慮?他們在這個公司里面能夠得到什么?他們的子女和老人在城市該如何立足?”
三個反問,足見宋衛(wèi)平董事長對員工的重視?!肮镜牡谝灰獎?wù)是有人關(guān)心你們?!彼味硎?,我們?yōu)榧胰俗龇?wù),第一個表現(xiàn)必須把我們的團(tuán)隊成員和他們的直系親屬服務(wù)好。
在宋衛(wèi)平董事長看來,衡量一家好公司首要的、唯一的標(biāo)準(zhǔn)就是,它里面的工作者能不能養(yǎng)家糊口、安身立命、解決基本的生活問題。“公司應(yīng)該有專門的工作者,有專門的工作部門,推行員工生活服務(wù)計劃?!?/span>
“公司最好的結(jié)構(gòu)是成為我們業(yè)主家人的公司,成為全體同仁的公司。” 宋衛(wèi)平董事長期待著這樣一天:園區(qū)里,老人小孩其樂融融,互為家人;公司里,我們同道同心,互為親人。業(yè)主的家和我們的家構(gòu)成一個共情的小社會,一個飄落的天堂。